Sogo4d - Starbucks akan menutup lebih dari 8 ribu
tokonya yang tersebar di seluruh Amerika Serikat (AS) pada Selasa
(29/5/2018) untuk memberi efek jera pada para karyawannya.
Langkah ini dilakukan ketika kedai kopi terbesar di dunia ini mencoba untuk mengembalikan citranya yang ternodai sebagai kedai yang tidak ramah terhadap golongan tertentu.
Pada bulan April yang lalu, kedai Starbucks di Philadelphia telah menangkap dua pria berkulit hitam dengan alasan yang tidak masuk akal.
Langkah ini dilakukan ketika kedai kopi terbesar di dunia ini mencoba untuk mengembalikan citranya yang ternodai sebagai kedai yang tidak ramah terhadap golongan tertentu.
Pada bulan April yang lalu, kedai Starbucks di Philadelphia telah menangkap dua pria berkulit hitam dengan alasan yang tidak masuk akal.
Manajer kedai kopi tersebut kemudian meminta maaf dan bertemu dengan kedua pria yang tak bersalah itu.
Pihak Starbucks juga akan menjangkau para aktivis dan pakar untuk melakukan pelatihan dan juga menyusun kurikulum bagi 175 ribu pekerjanya.
Menurut video yang mengulas tentang pelatihan Starbucks, akan ada catatan sambutan dari eksekutif Starbucks dan rapper sekaligus aktivis bernama Common.
Pihak Starbucks juga akan menjangkau para aktivis dan pakar untuk melakukan pelatihan dan juga menyusun kurikulum bagi 175 ribu pekerjanya.
Menurut video yang mengulas tentang pelatihan Starbucks, akan ada catatan sambutan dari eksekutif Starbucks dan rapper sekaligus aktivis bernama Common.
Dari sana, karyawan akan bergerak menuju
eksplorasi bias yang nyata dan jujur, di mana dalam kelompok kecil
mereka dapat berbagi bagaimana masalah itu muncul dalam kehidupan kerja
sehari-hari mereka.
Starbucks menggambarkan sebagai pengalaman kolaboratif dan menarik bagi mitra toko untuk belajar bersama.
Langkah ini telah menjadi sorotan di dunia, yang digunakan oleh banyak perusahaan, departemen kepolisian dan organisasi lain untuk membantu mengatasi rasisme di tempat kerja.
Starbucks menggambarkan sebagai pengalaman kolaboratif dan menarik bagi mitra toko untuk belajar bersama.
Langkah ini telah menjadi sorotan di dunia, yang digunakan oleh banyak perusahaan, departemen kepolisian dan organisasi lain untuk membantu mengatasi rasisme di tempat kerja.
Pelatihan ini biasanya dirancang untuk membuar
orang-orang terbuka terhadap bias dan stereotip implisit dalam
menghadapi orang-orang yang memiliki warna kulit, gender, atau identitas
lainnya.
The Perception Institute, konsorsium
peneliti Amerika Serikat yang berkonsultasi dengan Starbucks,
mendefinisikan bias implisit sebagai sikap positif atau negatif atau
stereotop yang dimiliki seseorang terhadap seseorang atau sekelompok
orang tanpa disadari.
Contoh yang umum, menurut beberapa penelitiannya, adalah kecenderungan orang kulit putih untuk secara tidak sadar mengaitkan orang kulit hitam dengan perilaku kriminal.
Contoh yang umum, menurut beberapa penelitiannya, adalah kecenderungan orang kulit putih untuk secara tidak sadar mengaitkan orang kulit hitam dengan perilaku kriminal.
Banyak pengecer termasuk raksasa ritel AS Walmart dan Target mengatakan mereka sudah menawarkan beberapa pelatihan bias rasial.
Target mengatakan berencana untuk memperluas
pelatihan itu, sementara departement store Nordstorm mengatakan pihaknya
berencana untuk meningkatkan pelatihannya setelah meminta maaf kepada
tiga remaja kulit hitam di Missouri yang dituduh karyawannya telah
mengutil.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar